ចាត់តាំងវគ្គសិក្សាត្រូវមនុស្ស ត្រូវពេល
ចាត់ក្រុមបុគ្គលិកតាមនាយកដ្ឋាន និងមុខតំណែង បន្ទាប់មកចាត់តាំងវគ្គសិក្សាដល់ទាំងក្រុមក្នុងពេលតែមួយ។ បុគ្គលិកថ្មីទទួលបានផ្លូវសិក្សាត្រឹមត្រូវតាំងពីថ្ងៃដំបូង។
- រចនាសម្ព័ន្ធនាយកដ្ឋានច្រើនកម្រិត
- ផ្លូវសិក្សាតាមមុខតំណែង
- ថ្ងៃកំណត់បញ្ចប់តាមក្រុម




